Som rådgivningsvirksomhed er vores vigtigste ressource medarbejdere med et højt kompetenceniveau. I ALECTIA er koblingen til forsknings- og uddannelsesmiljøet højt prioriteret, og vi har derfor valgt at investere i et omfattende erhvervs-ph.d.-program. ALECTIA har derfor som mål at have fire erhvervs-ph.d.-studerende tilknyttet virksomheden på årsbasis.

Højt fagligt niveau i vores rådgivning
Vores erhvervs-ph.d.-projekter er med til at bringe et højt fagligt niveau og den nyeste viden ind i vores rådgivning. Kunder, medarbejdere og universiteter har alle stort udbytte af samarbejdet, og vores ph.d.-program er et væsentlig element i vores strategi og forretningsdrevne samfundsansvar. Den tætte relation til landets universiteter er vigtig for den position, vi som virksomhed ønsker at indtage.

Vi har yderst gode erfaringer med at benytte vores ph.d.-forskning i vores rådgivning. Forskningen kommer dermed ikke bare til at stå på en hylde, men kommer ud og bliver brugt, hvor der behov for den. Resultatet er spændende og veldokumenteret viden indsamlet over ca. tre år og ikke mindst nye dygtige medarbejdere, som udgør et vigtigt aktiv for os.

Lang tradition for at ansætte og støtte ph.d.-studerende
ALECTIAs ph.d.-program blev oprettet i 2005 og ledes af forskningschef Lars D. Christoffersen, som i øvrigt også er ALECTIAs første erhvervs-ph.d. I alt har ni studerende gennemført en erhvervs-ph.d., hvoraf otte i dag er ansat i ALECTIA. I øjeblikket er fire studerende i gang med en erhvervs-ph.d., og flere nye projekter er på vej.

Vi har samtidig en lang tradition for at ansætte og støtte ph.d.-studerende. I ALECTIA har vi over 25 færdiguddannede ansatte med en ph.d.

Ph.d.-projekter i ALECTIA

• 2000-2005: “ZEPHYR – Passive Climate Controlled Repositories”, forskningschef Lars D. Christoffersen.
• 2000-2004: “Hygrothermal Performance and Soiling of Exterior building surfaces”, civilingeniør Eva B. Møller.
• 2003-2006: “Plasticitetsteori for stålkonstruktioner”, civilingeniør Thomas Hansen.
• 2004-2007: “Rådgivende ingeniørers udfordringer - Et praksisstudium i professionel service-innovation med fokus på materialers og menneskers betydning”, erhvervsspsykolog Mads Bendixen. Læs også om Mads Bendixens nuværende projekt om: Rådgivning om trivsel for ph.d.-studerende på DTU.
• 2006-2009: “Udviklingen af model til beregning af de økonomiske konsekvenser af indeklimaforbedringer”, civilingeniør Kasper Lynge.
• 2007-2010: “Forstærkning af betonkonstruktioner med pålimet kompositmateriale”, civilingeniør Fedja Arifovic.
• 2006-2010: “Building integrated passive ventilation systems”, civilingeniør Christian Anker Hviid.
• 2006-2010: “Quantitative hydrological effects of urbanization and stormwater infiltration in Copenhagen, Denmark” (ph.d.-afhandling), hydrogeolog Jan Jeppesen.
• 2006-2011: “Simulerings-baseret support til integreret design af nyt lavenergi kontorbyggeri”, civilingeniør Steffen Petersen.
• 2008-2011: “Models for Dynamic Windloads around Buildings”, civilingeniør Jens Johansson.

Igangværende ph.d.-projekter

• 2009-2012: “Integration af arbejdsmiljøviden i designprocesser”, civilingeniør Lene Bjerg Sørensen.
• 2011-2014: "Optimalt hospitalsdesign", civilingeniør Malene Kirstine Holst.
• 2011-2014: "Stabilitet af tynde skaller", civilingeniør Bjarke Laustsen.