Værdsættende APV giver bedre arbejdsmiljø


BallerupForsyning.JPG

Da Forsyning Ballerup blev udskilt som aktieselskab fra Ballerup Kommune i starten af 2010, stod arbejdsmiljøet højt på dagsordenen. I dag har stemningen på arbejdspladsen fået et løft, og medarbejderne fokuserer på udvikling og drømme, ikke kun på fejl og mangler. Samtidig har de fået værktøjer til at håndtere eventuelle arbejdsmiljøproblemer, når de opstår.

I samarbejde med Danmarks største arbejdsmiljørådgiver ALECTIA udarbejdede Forsyning Ballerup et arbejdsmiljøkoncept, hvor konsulenter og specialister screenede seks teams for at vurdere niveauet for det aktuelle arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøscreeningen viste, at både det fysiske arbejdsmiljø og psykiske arbejdsmiljø kunne forbedres.

Med afsæt i en skriftlig APV praktiserer Forsyning Ballerup nu en mere systematisk tilgang til arbejdsmiljøarbejdet. En arbejdspladsvurdering er et værktøj, som hjælper den enkelte virksomhed med at arbejde systematisk og forebyggende med arbejdsmiljøet. Som udgangspunkt har alle virksomheder med ansatte pligt til at udarbejde en skriftlig APV.

Forsyningen har valgt en såkaldt dialogbaseret APV-model, hvor alle bliver hørt og bidrager til en arbejdsmiljøløsning. Ved at bruge en værdsættende arbejdsmiljøtilgang i processen blev der også sat fokus på trivsel og psykisk arbejdsmiljø.

”Det er gået op for os, at man kan lave APV på mange måder – den værdsættende tilgang giver en positiv stemning, fordi omdrejningspunktet er de gode ting, vi ønsker indført, frem for kun at tale om arbejdsmiljøproblemer”, fortæller Klaus Ole Møgelvang, direktør i Forsyning Ballerup.

”Tidligere har vi nok haft lidt svært ved at se meningen med en APV. Det var primært noget, der skulle udarbejdes, fordi det stod i lovgivningen.”

Arbejdsmiljøprojektet kulminerede i en temadag om arbejdsmiljø for alle 45 medarbejdere, som bl.a. bød på faglige arbejdsmiljøoplæg og teambuilding - og en rigtig god afslutning på et konstruktivt fagligt arbejdsmiljøforløb. Næste mål for Forsyning Ballerup er at blive arbejdsmiljøcertificeret, og her skal ALECTIA også fungere som rådgiver.

BallerupForsyning1.JPG

Arbejdsmiljøkurser og arbejdsmiljøuddannelse hos ALECTIA
ALECTIA tilbyder en lang række af såvel åbne som virksomheds-rettede arbejdsmiljøkurser og arbejdsmiljøuddannelse inden for arbejdsmiljø og ledelsesudvikling. Læs mere om vores arbejdsmiljøuddannelser og arbejdsmiljøkurser.


Læs mere om arbejdsmiljø
ALECTIA er Danmarks største autoriserede arbejdsmiljørådgiver. Læs mere om:

gronpil.png kompetencer inden for arbejdsmiljø
gronpil.png arbejdsmiljøuddannelser og arbejdsmiljøkurser
gronpil.png projekter om arbejdsmiljø
gronpil.png nyhedsbreve om arbejdsmiljø


Kontakt

Seniorkonsulent
Thomas Milfeldt
T. +45 30 109 705
E. tmi@alectia.comgronpil.png


Temadag hos DANVA

I samarbejde med ALECTIA afholdt Dansk Vand- og Spildevandsforening (DANVA) i september 2010 temadag om arbejdsmiljø. Det er første gang, at organisationen udbyder et arrangement om arbejdsmiljø. I temadagen deltog 29 personer fra 15 forsyningsselskaber fra hele landet.

Temadagen satte bl.a. fokus på de nye arbejdsmiljøregler, sikkerhedskoordinering og nyere metoder inden for APV. Forsyningsselskaberne kunne også udveksle erfaringer om arbejdsmiljøarbejdet. Arrangementet var en succes, og ALECTIA vil til næste år udbyde arbejdsmiljøkurser i samarbejde med DANVA.

Thomas Milfeldt har desuden holdt oplæg om værdsættende APV for alle landets forsyningschefer på DANVAs konference 26. november 2010.

 

Værdsættende APV giver bedre arbejdsmiljø

BallerupForsyning.JPG

Da Forsyning Ballerup blev udskilt som aktieselskab fra Ballerup Kommune i starten af 2010, stod arbejdsmiljøet højt på dagsordenen. I dag har stemningen på arbejdspladsen fået et løft, og medarbejderne fokuserer på udvikling og drømme, ikke kun på fejl og mangler. Samtidig har de fået værktøjer til at håndtere eventuelle arbejdsmiljøproblemer, når de opstår.

I samarbejde med Danmarks største arbejdsmiljørådgiver ALECTIA udarbejdede Forsyning Ballerup et arbejdsmiljøkoncept, hvor konsulenter og specialister screenede seks teams for at vurdere niveauet for det aktuelle arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøscreeningen viste, at både det fysiske arbejdsmiljø og psykiske arbejdsmiljø kunne forbedres.

Med afsæt i en skriftlig APV praktiserer Forsyning Ballerup nu en mere systematisk tilgang til arbejdsmiljøarbejdet. En arbejdspladsvurdering er et værktøj, som hjælper den enkelte virksomhed med at arbejde systematisk og forebyggende med arbejdsmiljøet. Som udgangspunkt har alle virksomheder med ansatte pligt til at udarbejde en skriftlig APV.

Forsyningen har valgt en såkaldt dialogbaseret APV-model, hvor alle bliver hørt og bidrager til en arbejdsmiljøløsning. Ved at bruge en værdsættende arbejdsmiljøtilgang i processen blev der også sat fokus på trivsel og psykisk arbejdsmiljø.

”Det er gået op for os, at man kan lave APV på mange måder – den værdsættende tilgang giver en positiv stemning, fordi omdrejningspunktet er de gode ting, vi ønsker indført, frem for kun at tale om arbejdsmiljøproblemer”, fortæller Klaus Ole Møgelvang, direktør i Forsyning Ballerup.

”Tidligere har vi nok haft lidt svært ved at se meningen med en APV. Det var primært noget, der skulle udarbejdes, fordi det stod i lovgivningen.”

Arbejdsmiljøprojektet kulminerede i en temadag om arbejdsmiljø for alle 45 medarbejdere, som bl.a. bød på faglige arbejdsmiljøoplæg og teambuilding - og en rigtig god afslutning på et konstruktivt fagligt arbejdsmiljøforløb. Næste mål for Forsyning Ballerup er at blive arbejdsmiljøcertificeret, og her skal ALECTIA også fungere som rådgiver.

BallerupForsyning1.JPG

Arbejdsmiljøkurser og arbejdsmiljøuddannelse hos ALECTIA
ALECTIA tilbyder en lang række af såvel åbne som virksomheds-rettede arbejdsmiljøkurser og arbejdsmiljøuddannelse inden for arbejdsmiljø og ledelsesudvikling. Læs mere om vores arbejdsmiljøuddannelser og arbejdsmiljøkurser.


Læs mere om arbejdsmiljø
ALECTIA er Danmarks største autoriserede arbejdsmiljørådgiver. Læs mere om:

gronpil.png kompetencer inden for arbejdsmiljø
gronpil.png arbejdsmiljøuddannelser og arbejdsmiljøkurser
gronpil.png projekter om arbejdsmiljø
gronpil.png nyhedsbreve om arbejdsmiljø

Kontakt

Seniorkonsulent
Thomas Milfeldt
T. +45 30 109 705
E. tmi@alectia.comgronpil.png


Temadag hos DANVA

I samarbejde med ALECTIA afholdt Dansk Vand- og Spildevandsforening (DANVA) i september 2010 temadag om arbejdsmiljø. Det er første gang, at organisationen udbyder et arrangement om arbejdsmiljø. I temadagen deltog 29 personer fra 15 forsyningsselskaber fra hele landet.

Temadagen satte bl.a. fokus på de nye arbejdsmiljøregler, sikkerhedskoordinering og nyere metoder inden for APV. Forsyningsselskaberne kunne også udveksle erfaringer om arbejdsmiljøarbejdet. Arrangementet var en succes, og ALECTIA vil til næste år udbyde arbejdsmiljøkurser i samarbejde med DANVA.

Thomas Milfeldt har desuden holdt oplæg om værdsættende APV for alle landets forsyningschefer på DANVAs konference 26. november 2010.

 


ALECTIA A/S, Teknikerbyen 34, 2830 Virum, Denmark, tel. +45 88 191 000, e-mail: info@alectia.com